머리말

제1장 한국의 행정규제 그리고 규제완화와 해지

제1절 한국의 기업에 대한 공공규제와 규제완화 및 해제의 발전 과정

제2절 규제와 규제완화의 개념정의와 한국의 공공규제

제3절 정부가 민간 기업을 규제하는 이유와 경제개입이 강화되는 일반적인 요인

제4절 한국 공공규제의 문제점

제5절 공공규제의 문제점 해결을 위한 접근방안

제2장 한국의 공무원 인사제도와 신인사관리의 응용

제1절 한국공무원 인사제도의 변천

제2절 한국공무원 인사제도에 참고가 될 수 있는 신인사관리전략

제3절 한국공무원 인적 자원관리의 개선 방안 : 새로운 인적 자원관리를 중심으로

제3장 한국의 공무원과 부정부패

제1절 부정부패의 개념적 의미

제2절 부패의 부정적 효과와 원인들

제3절 한국의 부패 수준

제4절 한국 공직 내의 부패 척결을 위한 제도적 노력 : 공직자 재산 공개 및 등록과 부패방지위원회 그리고 공무원 행동강령

제4장 시민참여와 비정부기구(NGO)

제1절 시민사회는 시장의 실패와 정부의 실패를 극복하기 위한 제3의 길인가?

제2절 시민사회 중심의 거버넌스

제3절 거버넌스와 비정부기구

제4절 거버넌스나 비정부기구 중심의 시민사회의 문제점과 해결방안

제5장 한국행정의 미래적 방향

제1절 치료보다는 예방지향적인 행정

제2절 행정에 대한 신뢰성 회복

제3절 지방이 중심이 되는 행정

제4절 민간위탁에 대한 발상의 전환

제5절 여성인권신장을 통한 행정의 발전 모색

제6절 여성인적 자원의 활용을 통한 행정의 발전 모색

제7절 바람직한 민주언론을 고무하는 행정

참고문헌